Четверг 18 Июль 2019, 04:13
Местами затруднения

Рекрутмент, подбор персонала60

З/П по собеседованию
ЕкатеринбургПосмотреть контакты вакансии
на сайте Работа66

Менеджер по персоналу

O`STIN O’STIN один из лидеров российского рынка одежды стиля casual входит в TOP5 самых известных марок одежды РФ.

Требования:

- Образование высшее;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- Уверенное владение технологиями массового подбора;
- Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя,
- Мобильность, готовность к командировкам;
- Готовность нести ответственность за результат;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Гибкость;
- Самоорганизованность, работоспособность, стрессоустойчивость;
- Готовность к работе с большими объемами информации в режиме многозадачности

Обязанности:

- Подбор кандидатов на вакансии согласно требованиям должности и перечню компетенций;
- Ведение базы данных кандидатов, внешнего и внутреннего кадрового резерва;
- Проведение мониторинга рынка предложений работодателей и ожиданий соискателей в розничном сегменте рынка;
- Проведение оценочных процедур (assessment-center, оценка 360 градусов, аттестация);
- Размещение информации о вакансиях компании в СМИ и интернет-ресурсах;
- Взаимодействие с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов;
-Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Отчетность.

Условия работы:

- Образование высшее;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- Уверенное владение технологиями массового подбора;
- Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя,
- Мобильность, готовность к командировкам;
- Готовность нести ответственность за результат;
- Развитые коммуникативные навыки;
-Гибкость;
- Самоорганизованность, работоспособность, стрессоустойчивость;
- Готовность к работе с большими объемами информации в режиме многозадачности.

Главные новости