Понедельник 26 Август 2019, 08:36
Местами затруднения
Главная страница > Справка > Работа в Екатеринбурге > Рекрутмент, подбор персонала > Ведущий менеджер кадрового делопроизводства

Рекрутмент, подбор персонала60

30 000 — 35 000 руб.
ЕкатеринбургПосмотреть контакты вакансии
на сайте Работа66

Ведущий менеджер кадрового делопроизводства

Группа компаний АйТиЭм Холдинг Группа компаний АйТиЭм Холдинг - многопрофильный мультибрендовый IT-Холдинг. Направления деятельности: разработка программного обеспечения, системная интеграция, телекоммуникационные услуги.
В холдинге работают более 750 высококлассных специалистов. Нас объединяет инновационное мышление, честность и открытость, лидерство и амбициозность, стремительное развитие и вызов трудностям.
Приглашаем в свою команду Ведущего менеджера кадрового делопроизводства (срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника).

Требования:

•Высшее образование, желательно в области управления персоналом;
•Опыт работы от 2-х лет;
•Уверенный пользователь ПК;
•Опыт работы в 1С ЗУП 8;
•Знание законодательных, нормативных и правовых актов, регламентирующих организацию, ведение и учет кадрового делопроизводства, а так же Трудовое Законодательство Российской Федерации;
•Знание методов и принципов организации и ведения кадрового делопроизводства.

Обязанности:

•Оформление кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством: прием, увольнение, перевод;
•Формирование и ведение личных дел;
•Ведение заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
•Оформление документов на предоставление отпусков, о направлении работников в командировку;
•Учет листков нетрудоспособности в информационных системах;
•Подготовка кадровых документов к сдаче в архив, согласно Номенклатуре дел.

Условия работы:

• Профессиональный и карьерный рост в крупной IT-компании;
• Современный комфортный офис;
• Социальные гарантии;
• Корпоративная сотовая связь;
• Бесплатные услуги связи (интернет, цифровое телевидение) для сотрудников-абонентов сети «Планета»;
• Оплата учебных отпусков;
• Собственный учебный центр;
• Спортивные турниры;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Доброжелательные и открытые взаимоотношения в коллективе.

Главные новости